本报讯 （记者李丰 见习记者田程）为减轻劳动者考取技能证书的负担，破除技能人才流动壁垒，近日，贵州省人力资源社会保障厅、省住房和城乡建设厅、省应急管理厅、省市场监督管理局联合印发《关于做好职业技能证书互通互认有关工作的通知》（以下简称《通知》），聚焦电工、焊工等重点工种，明确职业技能证书互通互认规则，推动解决“证出多门、重复考证”难题。
此前，由于职业技能证书分属不同部门管理，存在标准不统一、互认机制缺失等问题，导致劳动者需重复培训、多次考证，不仅增加时间与经济成本，也制约了技能人才跨行业、跨领域流动。此次贵州省四部门联合出台政策，正是贯彻落实国家关于推进职业技能证书互通互认的部署要求，结合贵州实际推出的务实举措。
《通知》明确，建立证书等级比照认定机制，打通不同部门证书与职业技能等级的衔接通道。已取得应急管理、住房城乡建设部门颁发的“低压电工作业、熔化焊接与热切割作业、建筑电工、建筑焊工”特种作业操作证的劳动者，视同达到相应职业（工种）“初级工”水平，可直接参加中级工中长期就业技能培训，无需重复开展初级工培训。
持有应急管理部门“高压电工作业”特种作业操作证、市场监管部门“特种设备焊接操作人员证书”的劳动者，视同达到相应职业（工种）“中级工”水平，可直接进阶高级工培训，助力高技能人才快速成长。
在补贴政策方面，《通知》规定，劳动者通过市场化培训取得特种作业操作证且符合直补要求的，可按对应等级享受急需紧缺工种证书直补。需要注意的是，同一劳动者取得不同部门颁发的同一等级相关证书，仅可享受一次直补，避免重复申领补贴。
此外，贵州积极探索“一试多证”创新模式，支持四部门依托优质培训资源，共建特种作业考点。在严守安全标准、保障评价质量的前提下，统筹考核资源，实现“一次考试、多个证书”，从源头降低劳动者取证成本，推动技能人才跨行业、跨领域顺畅流动，为贵州产业高质量发展提供坚实技能人才支撑。
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